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Edito : Les organisations professionnelles du Transport & de la Logistique dénoncent unanimement le mécanisme de bonus/malus

Discriminant, contre-productif et incohérent : les organisations professionnelles du Transport & de la Logistique dénoncent unanimement le mécanisme de bonus/malus

Le 26 septembre s’est tenue l’audience de recours devant le Conseil d’Etat concernant le dispositif de bonus-malus déposé par 9 organisations professionnelles dont la FNTR, l’OTRE et l’Union TLF. Elles dénoncent un dispositif contre-productif pour l’emploi, et discriminant pour le secteur transport et logistique déjà en tension en matière de recrutement. Alors même que les entreprises font face actuellement à un contexte de grande incertitude économique, elles réclament son abrogation pure et simple. Voir le communiqué de presse sur le site de l’OTRE.

L’OTRE et son conseil de Métier déménagement ont particulièrement insisté pour un tel recours, qui pénalise fortement les entreprises de déménagement fortes utilisatrices de contrats courts et de CDD d’usage. Or même en proposant des CDI (que les salariés souvent refusent), et en faisant tout pour promouvoir les contrats à durée indéterminées dans un secteur considéré en tension, c’est souvent le choix des salariés de ne pas rester dans votre activité considérée souvent toujours comme saisonnière, qui pénalise directement les entreprises.

Pour trouver et fidéliser leurs salariés, les entreprises doivent donc innover, par exemple « prenez le train ! »

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