La CPME avait milité dès le début du mois de novembre afin que soit repoussée l’obligation pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, de réaliser un entretien professionnel tous les 2 ans avec chacun de ses salariés ainsi que la réalisation d’un état des lieux bilan à 6 ans.  

L’ordonnance n°2020-1501 du 2 décembre 2020 modifiant l’ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle acte le report au 30 juin 2021 de l’obligation de réaliser cet entretien professionnel et le bilan à 6 ans.

Elle suspend également jusqu’au 30 juin 2021 la sanction financière (abondement à hauteur de 3000 euros du CPF du salarié) applicable aux entreprises d’au moins 50 salariés qui n’avaient pas réalisé dans les délais ces entretiens.

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Laure Dubois

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