Apprentissage : pour la liberté de choisir son avenir professionnel

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » institue, à compter du 1er janvier 2019, une aide unique à l’apprentissage, en remplacement des mécanismes actuellement en vigueur : prime à l’apprentissage, versée par la région, prime aux employeurs d’apprentis reconnus travailleurs handicapés, etc. Pris pour l’application de ces dispositions, un décret du 17 décembre 2018 abroge du code du travail les dispositions réglementaires applicables à toutes ces primes.

Ces dispositions entreront en vigueur le 1er janvier 2019 et sont applicables aux contrats conclus à compter de cette date.

 

 

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