&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbspTAUX HORAIRES APPLICABLES AU 1er JUILLET 2004
Augmentation des taux horaires au 1er juillet 2004 suite à l’accord du 25/11/02 étendu par arrêté du 24/02/03 publié au J.O du 09/03/03. Sont concernés le personnel ouvrier, le personnel employé. Mais attention, comme nous le rappelions dans l’OTRE-INFOS n°175, au 1er juillet 2004 le taux horaire du SMIC est de 7,61 € .Cela devient donc le taux horaire minimum obligatoire à défaut de taux horaire plus favorable. Ainsi dans la grille salariale des taux horaires applicables, à l’embauche, au 1er juillet 2004, tout taux horaire inférieur au SMIC, doit être remplacé par le taux horaire du SMIC.
Les taux deviennent donc les suivants :
PERSONNEL OUVRIER
Grands routiers
128M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.82 €
138M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.85 €
150M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 8.10 €
Courtes distances
115M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
118M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
120M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
128M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
138M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
150M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 8.10 €
Sédentaires
110M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
115M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
120M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
128M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
138M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
150M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 8.10 €
ANCIENNETE
PERSONNEL OUVRIER
2% après 2 années de présence dans l’entreprise
4% après 5 années
6% après 10 années
8% après 15 années
PERSONNEL EMPLOYE
105 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
110 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
115 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
120 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
125 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
132.5 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.61 €
140 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 7.64 €
148.5 M : taux horaires au 1er juillet 2004 à l’embauche = 8.10 €
ANCIENNETE
PERSONNEL EMPLOYE
Pour chaque période de 3 années de présence, majoration égale à 3% avec majoration maximale de 15% après 15 ans.