INTRANSMISSIBILITE

L’ATTESTATION DE CAPACITE


Plusieurs fils de transporteurs routiers commencent à la base de l’entreprise, c’est-à-dire comme chauffeur routier dans le but un jour de prendre la succession de leur géniteur.

Souvent par passion, ils prennent ensuite une place prépondérante à l’exploitation et deviennent gérant entre 35 et 45 ans. Ils connaissent tout de l’organisation, de l’exploitation, des habitudes des chauffeurs, mais…la gestion économique de l’entreprise, le réglementaire et le social sont souvent ignorés par manque de temps et ceci nous conduit directement à l’attestation de capacité qu’il faut alors décrocher pour prendre effectivement la tête de l’entreprise, mais à 40 ans, il est souvent difficile de se remettre aux études. Aussi, on ne saurait trop recommander aux chefs d’entreprises d’aujourd’hui de faire passer ce fameux sésame qu’est l’attestation de capacité à leur futur successeur dans les meilleurs délais. La formation d’aujourd’hui dépend en grande partie de la pérennité des entreprises familiales.